Социальная ответственность
 

Холдинг «Вертолеты России» объединяет предприятия российской вертолетостроительной отрасли, которые разрабатывают и производят современные и высокотехнологичные вертолеты.

Основным приоритетом холдинга «Вертолеты России» являются социальная защищенность, здоровье и безопасность его 39 тыс. сотрудников.

Холдинг стремится обеспечить всем работникам условия труда, соответствующие современным требованиям, и контролирует соблюдение требований безопасности и охраны труда.

АО «Вертолеты России» активно развивает социальное партнерство в отрасли. Между холдингом и Российским профсоюзом трудящихся авиационной промышленности заключено Соглашение о взаимодействии и сотрудничестве, создан Координационный совет.

Для сотрудников создана система социальной поддержки и мотивации, которая включает широкие возможности развития в компании, спортивные мероприятия, медицинское обеспечение и увлекательную корпоративную жизнь.

«Линия доверия» холдинга «Вертолеты России»

Холдинг «Вертолёты России» является приверженцем высоких правовых, деловых и этических стандартов работы, развивая культуру противодействия должностным злоупотреблениям.

Холдинг стремится обеспечивать доверие работников и третьих лиц, приглашает их к открытому диалогу и призывает с помощью «Линии доверия» активно участвовать в противодействии злоупотреблениям в холдинге, сообщая о негативных событиях, которые им стали известны.

Конфиденциальность обращения гарантирована. 

Для приема сообщений от работников холдинга и третьих лиц используются способы связи:

  • круглосуточный телефон/факс с автоответчиком: 8 (800) 250-60-90 (звонок бесплатный из всех регионов России);
  • электронная почта: doverie@rus-helicopters.com;
  • абонентский почтовый ящик с адресом: 125009, г. Москва, ул. Тверская, д.7, а/я 70 (для писем).

Положение «О «Линии доверия» в холдинге «Вертолеты России» утверждено приказом генерального директора АО «Вертолёты России» от 04.12.2012 г. №155-УК.