Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И.Сазыкина производство вертолётов
ПАО ААК «ПРОГРЕСС» получило высокую оценку экспертов Конкурса лидеров производительности им. А.К. Гастева
21.10.2016 / Арсеньев

Арсеньевская авиационная компания «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина холдинга «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) получила высокую экспертную оценку развития производственной системы предприятия в рамках Конкурса лидеров производительности им. А.К. Гастева.

В ходе Конкурсного аудита комиссии в составе трех человек была предоставлена вся необходимая документация предприятия в соответствии с установленным перечнем. Эксперты проверили, насколько организация лояльна к персоналу, как она выполняет бизнес-план, как производится управление оборудованием, какова ее выручка, рентабельность и стратегия развития.

Затем приглашенная экспертная комиссия посетила цех по производству деталей из полимерных и композиционных материалов ПАО ААК «ПРОГРЕСС», где установлено уникальное оборудование – автоклав Шольц, уникальный роботизированный комплекс обработки изделий из полимерно-композиционных материалов, созданный научным коллективом Дальневосточного федерального университета, автоматические стеллажи лифтового типа Hanel Lean-Lift и другое современное оборудование.

На рассмотрение аудиторов был представлен один из трех потоков процесса изготовления лопастей для боевого разведывательно-ударного вертолета Ка-52 «Аллигатор». Отметим, что полный цикл изготовления данного изделия – от пропитки ткани до покраски и сдачи, сосредоточен в одном цехе.

По итогам Конкурсного аудита ПАО ААК «ПРОГРЕСС» получило оценку равную 33 баллам из 48 возможных. Эксперты подчеркнули, что для предприятия, которое занимается внедрением бережливого производства всего 6 лет, по меркам российских компаний, этот результат очень высок.

Отметим, что внедрение Lean-технологий в ПАО ААК «ПРОГРЕСС» началось в 2010 году. Тогда на предприятии был создан отдел бережливого производства, который сегодня называется отделом развития производственной системы. За 6 лет работы по данному направлению ПАО ААК «ПРОГРЕСС» значительно преобразилось: сегодня здесь уже активно внедряются новые методы по выравниванию непрерывного потока и проводится работа по сокращению всех видов потерь.

Внедрение бережливого производства – процесс непрерывный, поэтому руководство ПАО ААК «ПРОГРЕСС» делает основной упор на обучение и вовлечение работников в процесс повышения эффективности предприятия. В авиакомпании создана собственная устойчивая система подготовки персонала, поэтому все, что связано с бережливым производством, учитывается еще на этапах формирования кадрового резерва.

В ПАО ААК «ПРОГРЕСС» регулярно приглашаются консультанты, проводятся вводные лекции для вновь принятых сотрудников, происходит обмен опытом, как на предприятиях холдинга «Вертолеты России», так и по всей стране. А в рамках президентской программы повышения квалификации инженерных кадров в 2014 году сотрудники ПАО ААК «ПРОГРЕС» посетили родоначальников бережливого производства в Японии – заводы корпорации «Тойота».

В 2015 году ПАО ААК «ПРОГРЕСС» стало победителем  в номинации «Прорыв года» по итогам конкурса «Лучшее предприятие холдинга «Вертолеты России» по организации рабочих мест по Системе 5С». Совместными усилиями всего за один год предприятие действительно совершило огромный прорыв, повысив показатели выполнения требований Системы «5С» до 85%. С 2016 года для поддержания и повышения достигнутых результатов, в ПАО ААК «ПРОГРЕСС» проводится внутренний конкурс, в рамках которого в различных номинациях ежеквартально определяются и награждаются победители.

В качестве сильной стороны ПАО ААК «ПРОГРЕСС» эксперты отметили направление развития персонала, а в направлении развития процессов рекомендовали провести ряд мероприятий по визуализации производственных потоков и повышению эффективности оборудования.

«Самое главное для развития процессов предприятия – это люди, которые являются единственным активным элементом производственной системы. Обучение людей и их правильная подготовка за последние несколько лет позволили нашему предприятию быстро и эффективно усовершенствовать процессы производства. Совместными усилиями мы сможем добиться более высоких результатов в дальнейшем, опираясь на полученные рекомендации экспертов», - подчеркнул управляющий директор ПАО ААК «ПРОГРЕСС» Юрий Денисенко.

Конкурс лидеров производительности им. А.К. Гастева проводится с 2010 года, а с 2014 года является лидерским проектом Агентства стратегических инициатив при Правительстве РФ. Основной целью проведения Конкурса является популяризация развития производственных систем и формирование соревновательной среды между предприятиями по реальному повышению производительности труда и достижению мирового уровня конкурентоспособности. Всего в 2016 году в конкурсе принимают участие 18 организаций, в том числе «Редуктор-ПМ», также входящий в состав холдинга «Вертолеты России». Итоги конкурса будут подведены в конце 2016 года в рамках I Российского конгресса  «Удвоение производительности: от слов к делу» (с 2006 по 2015 год – Российский Lean-форум).

 АО «Вертолеты России» (входит в Госкорпорацию Ростех) – один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. Холдинг образован в 2007 году. Головной офис расположен в Москве. В состав холдинга входят пять вертолетных заводов, два конструкторских бюро, а также предприятия по производству и обслуживанию комплектующих изделий, авиаремонтные заводы и сервисная компания, обеспечивающая послепродажное сопровождение в России и за ее пределами. Покупатели продукции холдинга – Министерство обороны России, МВД России, МЧС России, другие государственные заказчики, авиакомпании «Газпром авиа» и UTair, крупные российские и иностранные компании. В 2015 году выручка «Вертолетов России» по МСФО выросла на 29,5% и составила 220,0 млрд рублей, объем поставок составил 212 вертолетов.

Госкорпорация Ростех – российская корпорация, созданная в 2007 г. для содействия разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции гражданского и военного назначения. В её состав входят более 700 организации, из которых в настоящее время сформировано 9 холдинговых компаний в оборонно-промышленном комплексе и 6 – в гражданских отраслях промышленности, а также 32 организации прямого управления. В портфель Ростеха входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, Концерн Калашников, «Вертолёты России», ВСМПО-АВИСМА и т. д. Организации Ростеха расположены на территории 60 субъектов РФ и поставляют продукцию на рынки более 70 стран. Консолидированная выручка Ростеха в 2015 году достигла 1 трлн 140 млрд рублей. Заработная плата в среднем по Корпорации в 2015 году составила 41 000 рублей, налоговые выплаты Корпорации в бюджеты всех уровней превысили 160 млрд рублей. Согласно новой стратегии Ростеха, основной задачей Корпорации является обеспечение технологического преимущества России на высококонкурентных мировых рынках. Планируемый объем инвестиций на развитие до 2025 года составляет 4,3 трлн рублей.